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    信和精神

    翻开每一部企业的发展史,我们都能看到创业者们跋涉的脚步,回顾信和集团一路走过的里程,我们看到风轻云淡的天
时,水阔苗青的地利,也看到了诚信道路上不断面对的挑战和所承受的种种艰辛,但是我们还将一往无前,因为我们是—
“信和人”。我们有着一份实在,一份执著,一份创新,凭借良好的敬业精神和专业态度,致力中国房地产开发及酒店投资
事业的不断开拓,因为,我们深深的懂得—唯有超越,才有卓越。

    用人原则  

    以创新求变的精神吸引人才,以尊重务实的态度留住人才,以能力和业绩为导向,不拘一格选人才。

    选人标准 
    人适其职,各尽所能,以德为先,德才兼备。

    人才理念

    人才是保持企业领先的关健,“以人为本”,充分重视每位员工的价值,发挥每位员工的潜力,重视人才升值高于资产
升值。

    用人环境

    良好的人文环境,广阔的发展空间,富有竞争力的薪资体系,严谨务实的工作作风。我们追求效率,努力做到公平、公
正、公开,营造开诚布公,相互尊重,相互关心和协作的工作环境;我们注重制度化与人性化的统一,希望与“信和”同路
的人都应具备“信和人”的共同点—诚信、敬业、创新、高效。

 


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